Akademia Trenera

Czesne semestralne: 1600 złotych
Czesne całkowite: 3200 złotych
Planowana inauguracja: 19.10.2026 lub dołącz do trwającej edycji.
Realizacja kierunku: Radom, Warszawa, Bydgoszcz, Toruń, Łódź, Poznań
Kontakt: Infolinia czynna codziennie od godziny 8:00 do 18:00 pod numerem 699-587-805

Współczesny rynek szkoleniowy i środowisko biznesowe wymagają od trenera znacznie więcej niż tylko przekazywania suchych faktów. Sukces edukacyjny zależy od dogłębnego zrozumienia psychologii człowieka, mechanizmów rządzących dynamiką grupy oraz umiejętności budowania bezpiecznych relacji opiekuńczo-edukacyjnych.

Studia Akademia trenera koncentrują się na procesowym ujęciu uczenia się. Pokazują, jak dbać o dobrostan psychospołeczny uczestników szkoleń przy jednoczesnym egzekwowaniu celów dydaktycznych. Słuchacze uczą się, jak projektować interwencje szkoleniowe w oparciu o cykl Kolba, jak zarządzać procesem grupowym w momentach kryzysowych i oporu oraz jak konstruować programy rozwojowe, które przynoszą realną, mierzalną zmianę postaw i nawyków.

Głównym celem studiów jest wykształcenie profesjonalnych trenerów biznesu i rozwoju osobistego, przygotowanych do samodzielnej pracy z grupami dorosłych z zachowaniem najwyższych standardów etycznych i psychologicznych.

Podczas studiów zrealizujesz następujące cele szczegółowe:

• Zrozumienie psychologii grupy: Poznasz mechanizmy rządzące procesem grupowym, nauczysz się odczytywać role przyjmowane przez uczestników i świadomie reagować na dynamikę zespołu.
• Metodyka andragogiczna: Opanujesz zasady uczenia się ludzi dorosłych, metody aktywizujące, techniki facylitacji oraz konstruowanie programów szkoleniowych zorientowanych na cele.
• Komunikacja i radzenie sobie w kryzysie: Zdobędziesz narzędzia do konstruktywnego rozwiązywania konfliktów na sali szkoleniowej, radzenia sobie z oporem uczestników oraz opanujesz techniki autoprezentacji i panowania nad stresem.
• Projektowanie procesów hybrydowych: Dowiesz się, jak skutecznie i angażująco prowadzić interaktywne warsztaty i webinaria w środowisku wirtualnym.

Jak uczymy?

Zajęcia prowadzone są w systemie hybrydowym, łączącym analizę teoretyczną z praktyką. Część wykładów oraz ćwiczeń odbywa się w formule online, natomiast praca nad studiami przypadków i warsztaty realizowane są stacjonarnie. Zjazdy organizowane są z częstotliwością jednego lub dwóch spotkań w miesiącu.

Kierunek ten powstał z myślą o osobach, które chcą profesjonalnie zajmować się edukacją dorosłych lub wykorzystywać narzędzia trenerskie w swojej dotychczasowej pracy zawodowej.

W szczególności zapraszamy:

• Menedżerów, liderów zespołów i kierowników, którzy chcą sprawniej rozwijać i szkolić swoich pracowników.
• Specjalistów działów HR, L&D (Learning and Development) oraz rekruterów odpowiedzialnych za politykę szkoleniową w firmach.
• Ekspertów z różnych dziedzin (finanse, IT, marketing, prawo), którzy planują monetyzować swoją wiedzę jako zewnętrzni trenerzy lub konsultanci.
• Nauczycieli, wykładowców oraz edukatorów, którzy chcą zaadaptować nowoczesne, biznesowe metody warsztatowe do pracy z dorosłymi.

Wymogi formalne: Posiadanie dyplomu ukończenia studiów wyższych (I lub II stopnia / jednolitych magisterskich).

Zespół dydaktyczny tworzą trenerzy, psycholodzy biznesu i mentorzy z wieloletnim, udokumentowanym doświadczeniem na wolnym rynku szkoleniowym oraz w strukturach korporacyjnych.

W kadrze kierunku znajdują się:

• Trenerzy seniorzy i superwizorzy: Praktycy, którzy przeprowadzają szkolenia dla prestiżowych marek, autorzy książek i metodologii edukacyjnych.
• Psycholodzy społeczni i mediatorzy: Specjaliści w dziedzinie komunikacji interpersonalnej i psychologii relacji, którzy nauczą Cię bezprzemocowego zarządzania konfliktami i pracy z emocjami w grupie.
• Konsultanci biznesowi i specjaliści HR: Osoby, które doskonale znają realia rynkowe i pomogą Ci dopasować ofertę szkoleniową do realnych potrzeb nowoczesnych przedsiębiorstw.

Jakie zagadnienia programowe obejmuje program?

• Autoprezentacja w pracy trenera
• Budowanie świadomości trenerskiej
• Dynamika procesu grupowego
• Emisja głosu
• Konstruowanie szkoleń
• Metodyka prowadzenia szkoleń
• Projektowanie sesji szkoleniowej – symulacja
• Przygotowanie materiałów szkoleniowych i prowadzenie prezentacji
• Strategie uczenia się osób dorosłych
• System szkoleń w organizacji
• Sytuacje trudne w pracy trenera
• Trener na rynku usług szkoleniowych
• Trening interpersonalny
• Webinaria
• Zarządzanie projektem szkoleniowym

Forma zaliczenia studiów: egzamin pisemny w formie testu.

Jako absolwent Akademii Trenera wypracujesz dojrzałą postawę trenerską, opartą na empatii, odpowiedzialności za proces oraz szacunku dla autonomii uczestników.

Zdobędziesz konkretne umiejętności:

• Precyzyjnego diagnozowania luk kompetencyjnych w zespołach i przekładania ich na cele szkoleniowe.
• Tworzenia od podstaw spójnych merytorycznie i angażujących scenariuszy szkoleniowych.
• Świadomego i bezpiecznego kierowania procesem grupowym, w tym rozładowywania napięć i oporów w grupie.
• Efektywnego wykorzystywania metod interaktywnych, które gwarantują wysoki poziom retencji wiedzy u dorosłych.
• Profesjonalnego występowania przed publicznością i budowania angażującej narracji edukacyjnej.

Gdzie możesz pracować?

Ukończenie tego kierunku otwiera szerokie perspektywy zawodowe w obszarze szeroko pojętego rozwoju zasobów ludzkich:

• Jako wewnętrzny trener biznesu lub specjalista ds. szkoleń w działach HR korporacji i dużych przedsiębiorstw.
• W zewnętrznych firmach szkoleniowych, doradczych i agencjach rozwoju osobistego.
• Jako niezależny freelancer prowadzący własną działalność szkoleniową, consultingową lub mikro-firmę edukacyjną.
• W instytucjach pożytku publicznego, NGO, urzędach pracy i centrach integracji społecznej jako koordynator i realizator projektów edukacyjno-rozwojowych.

• Dane tożsamości
• Formularz zgłoszeniowy w formie elektronicznej lub do pobrania w Biurze Rekrutacji
• Dyplom ukończenia studiów wyższych (I stopnia, II stopnia lub jednolitych magisterskich)
• Jeżeli jesteś zarejestrowany w Powiatowym Urzędzie Pracy i chciałbyś zwiększyć swoje szanse na rynku pracy, istnieje możliwość sfinansowania studiów podyplomowych przez Twój Powiatowy Urząd Pracy.
• Infolinia (tel. 699-587-805 ) czynna do godziny 18.
• Zastrzegamy prawo do zmiany terminu organizacji, inauguracji kierunku i pierwszych zajęć.

Czy po tym kierunku otrzymam certyfikat trenera? Otrzymujesz świadectwo ukończenia studiów podyplomowych wydane przez Europejską Uczelnię Społeczno-Techniczną (EUST), które stanowi formalny dokument ukończenia studiów podyplomowych.

Czy program obejmuje naukę prowadzenia szkoleń online? Tak. Współczesny rynek wymaga elastyczności, dlatego w programie znajduje się dedykowany moduł dotyczący metodyki prowadzenia webinariów i interaktywnych warsztatów zdalnych z wykorzystaniem nowoczesnych narzędzi cyfrowych.

Czy na zajęciach uczymy się radzenia sobie ze stresem? Tak, blok poświęcony autoprezentacji i kompetencjom osobistym trenera kładzie silny akcent na psychologiczne techniki radzenia sobie ze stresem, tremą sceniczną oraz budowaniem odporności emocjonalnej w pracy z wymagającymi grupami.

Polecane przez Słuchaczy

• Master of Business Administration (MBA)
• Organizacja i zarządzanie placówką oświatową
• Menedżer i animator kultury