Na czym polegają studia MBA?
Tytuł MBA – Master of Business Administration – to jeden z najbardziej rozpoznawalnych dyplomów w świecie biznesu i zarządzania. Nie jest to jednak wyłącznie kwestia prestiżu. Studia MBA w Europejskiej Uczelni Społeczno-Technicznej w Radomiu są zaprojektowane jako program dla osób, które rozumieją, że skuteczne zarządzanie organizacją wymaga czegoś więcej niż intuicji i doświadczenia. Wymaga systemu: zdolności do analizowania złożonych sytuacji, podejmowania decyzji w warunkach niepewności i odpowiedzialnego prowadzenia ludzi przez zmianę.
Program obejmuje dwa semestry intensywnego kształcenia w trybie hybrydowym, łącząc zajęcia online z sesjami stacjonarnymi. Zjazdy stacjonarne są przestrzenią do pracy warsztatowej, analizy przypadków i bezpośredniej wymiany doświadczeń z kadrą wykładowców oraz innymi uczestnikami – menedżerami, właścicielami firm i osobami pełniącymi funkcje odpowiedzialnościowe w różnych sektorach.
Tematyka studiów obejmuje zarządzanie strategiczne, finanse przedsiębiorstw, przywództwo, prawo gospodarcze, transformację cyfrową oraz zagadnienia ESG i compliance. Program wychodzi z założenia, że nowoczesny menedżer funkcjonuje w środowisku regulacyjnym, relacyjnym i technologicznym jednocześnie – i musi rozumieć każdy z tych wymiarów.
Czego nauczysz się podczas studiów?
Głównym celem studiów jest wyposażenie uczestników w kompetencje umożliwiające świadome i odpowiedzialne zarządzanie organizacją – niezależnie od jej sektora, skali i struktury.
Podczas studiów zrealizujesz następujące cele szczegółowe:
- Zrozumiesz mechanizmy rządzące decyzjami zarządczymi – od procesów finansowych i strategicznych po psychologiczne i regulacyjne uwarunkowania decyzji.
- Nabędziesz umiejętność analizy sytuacji organizacyjnych w kontekście ryzyka, zasobów i otoczenia rynkowego.
- Rozwiniesz kompetencje przywódcze niezbędne do budowania zaangażowanych zespołów w środowiskach złożonych i zmiennych.
- Poznasz ramy prawne i regulacyjne prowadzenia działalności – od prawa spółek po wymogi compliance, RODO i przepisy dotyczące organów nadzorczych.
- Nauczysz się wykorzystywać dane, wskaźniki i narzędzia cyfrowe jako podstawę decyzji zarządczych.
- Opanujesz podejście do zarządzania zmianą, transformacji organizacyjnej i wdrażania innowacji.
- Zrozumiesz wymogi raportowania ESG i ich znaczenie dla strategii oraz odpowiedzialności społecznej organizacji.
Jak uczymy?
Studia MBA w EUST realizowane są w formule hybrydowej, która łączy elastyczność kształcenia online z wartością bezpośredniego kontaktu podczas zjazdów stacjonarnych.
Zjazdy stacjonarne odbywają się regularnie – ich częstotliwość pozwala łączyć studia z aktywnością zawodową. Podczas sesji stacjonarnych realizowane są warsztaty, symulacje decyzyjne i analiza rzeczywistych przypadków z praktyki zarządczej. Moduły online obejmują wykłady, materiały do samodzielnej pracy i interaktywne zadania.
Metody dydaktyczne stosowane w programie obejmują:
- Analizę przypadków – pracę na rzeczywistych sytuacjach decyzyjnych z różnych sektorów gospodarki.
- Warsztaty kompetencyjne – ćwiczenie umiejętności przywódczych, negocjacyjnych i komunikacyjnych w symulowanych środowiskach zawodowych.
- Interpretację sytuacji zawodowych – rozumienie kontekstu regulacyjnego, finansowego i organizacyjnego konkretnych wyzwań menedżerskich.
- Projekt dyplomowy – praktyczne opracowanie planu strategicznego, transformacji lub wdrożenia dla realnej organizacji.
- Kontakt z praktyką instytucjonalną – zajęcia prowadzone przez ekspertów z aktywną praktyką zawodową w zarządzaniu, finansach, prawie i technologiach.
Dla kogo są te studia?
Studia MBA w EUST są skierowane do osób, które pełnią lub przygotowują się do pełnienia funkcji decyzyjnych i zarządczych – w firmach prywatnych, podmiotach publicznych, organizacjach społecznych i spółkach różnych typów.
W szczególności zapraszamy:
- Menedżerów i dyrektorów odpowiadających za strategie, finanse, HR, projekty lub transformację cyfrową w swoich organizacjach.
- Właścicieli i współwłaścicieli firm, którzy chcą uporządkować wiedzę zarządczą i rozwinąć swój biznes w sposób systemowy.
- Osoby przygotowujące się do zasiadania w radach nadzorczych spółek, w tym spółek Skarbu Państwa i spółek komunalnych.
- Specjalistów z doświadczeniem zawodowym, którzy chcą uzupełnić kompetencje praktyczne o formalny, uznawany dyplom MBA.
Wymogi formalne: ukończone studia wyższe (licencjat, inżynier lub magisterium) oraz doświadczenie zawodowe.
Kto będzie Cię uczył?
Zajęcia prowadzone są przez praktyków i ekspertów z aktywnym doświadczeniem w zarządzaniu, finansach, prawie i technologiach cyfrowych – zarówno z Polski, jak i z zagranicy.
- Menedżerowie wysokiego szczebla i właściciele firm: przekazują wiedzę o podejmowaniu decyzji strategicznych, zarządzaniu zmianą i budowaniu kultury organizacyjnej opartej na rzeczywistych doświadczeniach z prowadzenia organizacji.
- Eksperci finansowi i analitycy: uczą rozumienia mechanizmów finansowych przedsiębiorstw, oceny ryzyka i korzystania z narzędzi analitycznych w procesach decyzyjnych.
- Prawnicy i specjaliści compliance: omawiają ramy odpowiedzialności zarządu, regulacje dotyczące organów nadzorczych, prawo pracy i wymagania związane z RODO oraz ESG.
- Specjaliści ds. transformacji cyfrowej i technologii: przybliżają zastosowania danych, sztucznej inteligencji i narzędzi cyfrowych w kontekście zarządzania organizacją.
Dobór kadry odpowiada na pytanie, jakiego rodzaju przywódcy i eksperci są potrzebni w organizacjach przechodzących przez zmianę – i to właśnie te perspektywy wyznaczają profil wykładowców programu MBA w EUST.
Jakie zagadnienia obejmuje program?
Semestr I
Moduł 1 – Zarządzanie i przywództwo
Program obejmuje między innymi:
- modele przywództwa, budowanie misji i wizji organizacji oraz zarządzanie oparte na wartościach i odpowiedzialności etycznej,
- zarządzanie talentami, planowanie ścieżek rozwoju i narzędzia budowania zaangażowania zespołów,
- kierowanie zespołami hybrydowymi i rozproszonymi – praca na celach, komunikacja zdalna i efektywność operacyjna,
- strategie dbania o dobrostan i odporność psychiczną menedżera, przeciwdziałanie wypaleniu zawodowemu,
- zaawansowane techniki negocjacji biznesowych i zarządzania konfliktem,
- kształtowanie kultury organizacyjnej, budowanie autorytetu i storytelling przywódczy,
- etykę biznesu i społeczną odpowiedzialność przedsiębiorstwa (CSR) jako element strategii i przejście ku podejściu ESG.
Moduł 2 – Finanse i analityka biznesowa
Program obejmuje między innymi:
- podstawy finansów przedsiębiorstw w ujęciu menedżerskim: bilans, rachunek wyników, cash flow i wskaźniki finansowe,
- rachunkowość zarządczą, rachunek kosztów i analizę progu rentowności,
- nowoczesne finanse strategiczne, źródła finansowania rozwoju (kredyt, leasing, emisja, fundusze) i zarządzanie strukturą kapitału,
- finanse behawioralne – wpływ emocji i heurystyk na decyzje finansowe, modele zarządzania ryzykiem.
Moduł 3 – Marketing i komunikacja
Program obejmuje między innymi:
- budowanie strategii marketingowej w środowisku cyfrowym, segmentację, pozycjonowanie i performance marketing,
- komunikację lidera: przygotowanie wystąpień, narrację kryzysową i budowanie wizerunku organizacji,
- projektowanie marki osobistej menedżera i zarządzanie obecnością w mediach społecznościowych.
Semestr II
Moduł 4 – Strategia i transformacja biznesu
Program obejmuje między innymi:
- zarządzanie projektami strategicznymi z wykorzystaniem podejść klasycznych i zwinnych (Agile),
- modele zarządzania zmianą i budowania organizacji odpornej na turbulencje,
- tworzenie i wdrażanie strategii rozwoju, analizę konkurencji i innowacje procesowe,
- cyfrowe modele biznesu: platformy, subskrypcje, automatyzacja i integracja systemów,
- zarządzanie przez dane (data-driven decision making): KPI, dashboardy i raportowanie zarządcze,
- włączanie wymogów ESG do strategii i dokumentacji organizacyjnej.
Moduł 5 – Prawo i administracja
Program obejmuje między innymi:
- prawo spółek handlowych, kompetencje i odpowiedzialność zarządu oraz rad nadzorczych,
- przygotowanie organizacji do kontroli zewnętrznej (skarbowej, ZUS, branżowej) i minimalizowanie ryzyk compliance,
- prawo pracy z perspektywy menedżera: umowy, czas pracy, dokumentacja kadrowa i odpowiedzialność dyscyplinarna.
Moduł 6 – Technologia i bezpieczeństwo
Program obejmuje między innymi:
- obowiązki administratora danych, rejestry czynności przetwarzania i ocenę skutków naruszeń (DPIA) zgodnie z RODO,
- cyberbezpieczeństwo i ochronę reputacji online,
- zastosowania sztucznej inteligencji w zarządzaniu, prognozowaniu i automatyzacji procesów,
- technologie transformacji biznesu: Big Data, blockchain i RPA – przykłady zastosowań w finansach, logistyce i HR.
Moduł 8 – Projekt MBA i egzamin końcowy
Studia kończą się przygotowaniem praktycznego projektu biznesowego oraz egzaminem końcowym. Projekt może dotyczyć strategii dla własnej organizacji, planu transformacji cyfrowej lub wdrożenia podejścia ESG – jest osadzony w realnym kontekście zawodowym uczestnika.
Forma zaliczenia: projekt dyplomowy i egzamin końcowy
Co będziesz umieć po studiach?
Absolwent studiów MBA w EUST jest przygotowany do pełnienia funkcji zarządczych i decyzyjnych w środowiskach wymagających odpowiedzialności, analitycznego myślenia i umiejętności działania w ramach regulacji.
Wiedza i umiejętności – jako absolwent będziesz potrafił:
- tworzyć i wdrażać strategie rozwoju organizacji z uwzględnieniem danych, ryzyka i otoczenia regulacyjnego,
- zarządzać zmianą organizacyjną i prowad zespoły przez procesy transformacji,
- interpretować wyniki finansowe, oceniać ryzyko i podejmować decyzje inwestycyjne i operacyjne w oparciu o analizę,
- stosować narzędzia cyfrowe, dane i sztuczną inteligencję jako podstawę decyzji zarządczych,
- działać zgodnie z wymogami prawa spółek, prawa pracy i regulacji dotyczących ochrony danych i compliance,
- skutecznie komunikować się z zespołem, radą nadzorczą, właścicielami i otoczeniem zewnętrznym organizacji,
- raportować w zakresie ESG i budować strategię odpowiedzialności organizacyjnej.
Uzyskane kwalifikacje: Absolwenci programu MBA spełniają wymogi ustawowe uprawniające do zasiadania w radach nadzorczych spółek z udziałem Skarbu Państwa i spółek komunalnych, zgodnie z obowiązującymi przepisami prawa. Ukończenie studiów potwierdzone jest dyplomem studiów podyplomowych EUST oraz certyfikatem MBA.
Gdzie możesz pracować?
Po ukończeniu studiów MBA możesz pełnić funkcje zarządcze i nadzorcze między innymi w:
- firmach prywatnych, korporacjach i grupach kapitałowych na stanowiskach menedżerskich i dyrektorskich,
- spółkach komunalnych i podmiotach z udziałem Skarbu Państwa jako członek zarządu lub rady nadzorczej,
- organizacjach publicznych i instytucjach samorządowych odpowiedzialnych za realizację zadań strategicznych,
- własnym przedsiębiorstwie – jako właściciel lub współwłaściciel zarządzający rozwojem organizacji.
Pytania i odpowiedzi
Czy dyplom MBA uzyskany w EUST uprawnia do zasiadania w radach nadzorczych spółek Skarbu Państwa?
Tak. Ukończenie studiów MBA zwalnia z obowiązku zdawania egzaminu wymaganego od kandydatów na członków organów nadzorczych spółek z udziałem Skarbu Państwa i spółek komunalnych – na podstawie obowiązujących przepisów prawa. Zakres uprawnień zależy od indywidualnej sytuacji i spełnienia pozostałych wymogów formalnych.
Jak wygląda organizacja zajęć i jak pogodzić studia z pracą zawodową?
Studia odbywają się w trybie hybrydowym – część zajęć realizowana jest online, a zjazdy stacjonarne planowane są zazwyczaj raz lub dwa razy w miesiącu w Warszawie. Taka organizacja pozwala aktywnym zawodowo menedżerom i właścicielom firm uczestniczyć w programie bez konieczności rezygnacji z bieżących obowiązków.
Jakie wykształcenie jest wymagane, aby przystąpić do studiów MBA?
Warunkiem przyjęcia jest ukończenie studiów wyższych – licencjackich, inżynierskich lub magisterskich. Doświadczenie zawodowe nie jest formalnym wymogiem, jednak program jest zaprojektowany z myślą o osobach posiadających praktyczne doświadczenie w środowisku zawodowym.
Czy projekt dyplomowy MBA musi dotyczyć własnej organizacji?
Projekt dyplomowy może, ale nie musi, dotyczyć organizacji, w której uczestnik pracuje lub którą prowadzi. Ważne jest, aby był osadzony w realnym kontekście zarządczym i odpowiadał na konkretne wyzwanie strategiczne, operacyjne lub transformacyjne. Temat projektu jest ustalany z prowadzącym w trakcie studiów.
